- "Decisão Judicial Reafirma SISMEC como legitimo representante dos Servidores Estatutários de Enfermagem de Curitiba, e Sindicato Genérico (SISMUC) é condenado a restituir o SISMEC.
- Reunião entre Sindicatos Municipais e Prefeitura Municipal de Curitiba finaliza data base.
- Nota de Pesar
- Iniciadas as discussões da data-base da enfermagem de Curitiba
- SISMEC na luta para combater o assedio na enfermagem.
Iniciadas as discussões da data-base da enfermagem de Curitiba
Nesta terça-feira, dia 17, os representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem de Curitiba, SISMEC, começaram a discutir as reivindicações da categoria para a data-base 2023, nesta primeira reunião a mesa foi com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e a Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (SMAP).
Foi encaminhado pelo SISMEC um ofício no início deste ano com a pauta geral de reivindicações da enfermagem, mas apenas agora os sindicatos que representam as diversas categorias de servidores da Prefeitura Municipal de Curitiba (PMC) foram convocados para tratar das demandas apresentadas.
Correção salarial, implantação do piso nacional da enfermagem, dimensionamento de trabalhadores, reposição de profissionais estatutários exclusivamente por servidores de carreira, ampliação das ESF (equipes de saúde da família) com concursos internos, revisão do pagamento de horas extras, combate do assédio moral, segurança nas unidades básicas de saúde (UBS), auxílio creche, auxílio pecúnia e alimentação, revisão conjunta do plano de carreiras, emissão de CAT (comunicação de acidente de trabalho) para Covid e inclusão da CAT (comunicação de acidente de trabalho) por agressões verbais na legislação municipal. acesso universal à SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes do trabalho), incentivo de deslocamento para UBS de difícil acesso, transição do auxiliar para técnico, adequação da ergonomia e repasse das verbas provenientes do programa Previne Brasil para os profissionais atuantes nas unidades básicas, eram os tópicos que constavam no documento.
De maneira geral, foi possível avançar em boa parte dos temas e pela primeira vez houve um diálogo mais aberto com a administração.
Para as questões envolvendo valores econômicos uma nova reunião deverá acontecer nos próximos 15 dias e será conjunta com todos os sindicatos que representam funcionários da PMC. Nesse momento, devem ser finalizadas as discussões da data-base.
