SISMEC Reforça Parceria com Comissões de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem em Reunião Estratégica

SISMEC Reforça Parceria com Comissões de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem em Reunião Estratégica

SISMEC Reforça Parceria com Comissões de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem em Reunião Estratégica O SISMEC (Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem e Correlatos) recebeu, na última segunda-feira, dia 06 de outubro, uma comitiva de grande relevância para a categoria: representantes da Comissão Nacional e Estadual de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem. O encontro teve como objetivo central alinhar estratégias e reforçar a união na luta por melhorias essenciais para os profissionais. Estiveram presentes na…

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Reunião IPMC/SMGP e SISMEC: Impasse em Pautas Cruciais para o Servidor

Reunião IPMC/SMGP e SISMEC: Impasse em Pautas Cruciais para o Servidor

Reunião IPMC/SMGP e SISMEC: Impasse em Pautas Cruciais para o Servidor Em 8 de outubro de 2025, o SISMEC se reuniu com representantes do IPMC (Instituto de Previdência Municipal de Curitiba) e da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) para tratar de uma série de reivindicações. O encontro resultou em um impasse na maioria das questões, com a Administração adotando uma postura de restrição orçamentária e legal.   A maioria das negativas foi baseada…

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Cálculo do IDQ residual pago aos servidores desde o ano de 2015 pode estar incorreto!

Cálculo do IDQ residual pago aos servidores desde o ano de 2015 pode estar incorreto!

ATENÇÃO, SERVIDORES E SERVIDORAS DA ENFERMAGEM DE CURITIBA! (Enfermeiros(as), Técnicos(as) e Auxiliares de Enfermagem) O SISMEC, por meio de sua assessoria jurídica, identificou que o cálculo do IDQ residual pago aos servidores desde o ano de 2015 pode estar incorreto. Já foram constatados erros nos valores recebidos por todos os profissionais da Estratégia de Saúde da Família (ESF) analisados em amostragem enviada para conferência. Esse mesmo erro pode ter ocorrido em outras unidades e serviços,…

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SISMEC no 27º CBCEF: A Importância da Nossa Participação em Defesa dos Profissionais de Enfermagem!

SISMEC no 27º CBCEF: A Importância da Nossa Participação em Defesa dos Profissionais de Enfermagem!

SISMEC no 27º CBCEF: A Importância da Nossa Participação em Defesa dos Profissionais de Enfermagem! A presidente do SISMEC, Raquel da Silva Padilha, e as diretoras Marinei e Luciane estão presentes no 27º Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem (CBCEF), um evento crucial para discutir os desafios e avanços na profissão. Nossa participação é fundamental para o futuro da enfermagem! Por que a nossa participação é tão importante? – Atualização profissional: O CBCEF é uma…

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Plano de Combate à Violência contra os Profissionais de Enfermagem

Plano de Combate à Violência contra os Profissionais de Enfermagem

O que é: O Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem de Curitiba (SISMEC) enviou uma proposta formal à Prefeitura de Curitiba e à Secretaria de Saúde com um Plano de Ação Estratégico para combater a violência (física, verbal, moral e psicológica) sofrida pelos profissionais de enfermagem no trabalho. Por que isso está sendo feito: A violência tem colocado em risco a integridade dos profissionais, a qualidade do atendimento à população e a sustentabilidade do sistema…

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Projeto: “Cuidando de quem cuida”

Projeto: “Cuidando de quem cuida”

“Você sabia que 60% dos profissionais de saúde relatam exaustão mental? Nossos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem estatutários de Curitiba estão sob pressão constante, expostos a sobrecarga e desgaste emocional. Mas o SISMEC está agindo! 💪 Apresentamos o projeto ‘Cuidando de Quem Cuida‘ , que visa criar espaços de acolhimento com suporte psicológico e práticas integrativas em todos os 10 distritos sanitários de Curitiba. Queremos reduzir em 40% os afastamentos por transtornos mentais em…

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ENTENDA AS MUDANÇAS NA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DE CURITIBA

ENTENDA AS MUDANÇAS NA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DE CURITIBA

A Prefeitura de Curitiba e a Câmara Municipal aprovaram uma nova lei complementar (LC nº 147/2025) que alterou a estrutura da previdência municipal (IPMC). A principal mudança foi a criação de dois fundos separados: – Fundo Previdenciário (FP-CURITIBA): para quem entrou no serviço público a partir de 01/01/2008. – Fundo Financeiro (FF-CURITIBA): para quem ingressou até 31/12/2007 e para os aposentados mais antigos. Segundo a PMC e documentos disponibilizados, o IPMC apresenta um grande déficit…

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Esclarecimentos sobre a Sessão da Câmara Municipal de Curitiba  desta quarta-feira (28)*

Esclarecimentos sobre a Sessão da Câmara Municipal de Curitiba  desta quarta-feira (28)*

O SISMEC esteve presente na sessão da Câmara Municipal de Vereadores de Curitiba nesta quarta (28), acompanhando a discussão sobre a aprovação de medida de urgência de um projeto de lei proposto pelo executivo, ou seja, pelo prefeito de Curitiba. O projeto  autorizou a utilização do superávit dos fundos municipais para o pagamento do piso da enfermagem, um tema que tem sido objeto de luta há anos pelo sindicato e por toda a categoria da…

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NOTA DE REPÚDIO

NOTA DE REPÚDIO

O SISMEC – Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem de Curitiba vem a público expressar seu veemente repúdio à iniciativa do prefeito Eduardo Pimentel em solicitar autorização da Câmara Municipal para destinar os superávits dos fundos municipais para pagamento do piso da enfermagem. “Consideramos este ato como de má-fé, tendo em vista que a prefeitura alega já pagar o piso da enfermagem”. É notório que a diferença para complementar o piso da enfermagem é paga…

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Nota conjunta do SISMEC e o SIGMUC sobre a situação na UPA Boa Vista

Nota conjunta do SISMEC e o SIGMUC sobre a situação na UPA Boa Vista

O SISMEC e o SIGMUC manifestam extrema preocupação com o grave episódio de violência na UPA Boa Vista, onde uma profissional de enfermagem foi feita refém. O caso evidencia a insegurança nos serviços públicos e a precarização das condições de trabalho na saúde e na segurança. Reivindicações do SISMEC: Raquel Padilha, presidente do SISMEC, condena o ato violento e reforça a fragilidade das condições de trabalho dos profissionais de saúde. Entre as medidas urgentes, destacam-se…

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