Plano de Combate à Violência contra os Profissionais de Enfermagem

O que é:
O Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem de Curitiba (SISMEC) enviou uma proposta formal à Prefeitura de Curitiba e à Secretaria de Saúde com um Plano de Ação Estratégico para combater a violência (física, verbal, moral e psicológica) sofrida pelos profissionais de enfermagem no trabalho.

Por que isso está sendo feito:
A violência tem colocado em risco a integridade dos profissionais, a qualidade do atendimento à população e a sustentabilidade do sistema de saúde. O sindicato reforça que é obrigação legal do Município garantir um ambiente de trabalho seguro.

O que o plano propõe (4 pilares):

Diagnóstico e monitoramento:

• Registro obrigatório de todas as agressões em um formulário padrão.
• Criação de um mapa de risco para identificar áreas e turnos mais perigosos.

Prevenção e proteção:

• Melhorias físicas: câmeras, botões de pânico, melhor sinalização.
• Capacitação em comunicação não violenta e técnicas de desescalada.
• Reforço da segurança com apoio da Guarda Municipal.

Resposta e apoio pós-agressão:

• Protocolo claro de ação durante incidentes.
• Suporte psicológico, jurídico e médico imediato às vítimas.

Comunicação e responsabilização:

• Campanhas internas e públicas de conscientização.
• Criação de uma comissão mista (sindicato, gestão, profissionais) para acompanhar o plano.
• Registro de BO e responsabilização dos agressores.

Próximos passos:
O SISMEC solicitou uma reunião urgente com a Prefeitura para detalhar o plano e definir um cronograma de implementação.

Mensagem final:
O sindicato reforça que violência não é um risco aceitável da profissão e que está mobilizado para garantir a segurança e a dignidade de todos os profissionais.

Oficio_0030_2025_-_SMGP_-_projeto_enfrentamento_violencia_contra_profissionais_assinado (1)