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Ontem (22), em assembleia geral extraordin\u00e1ria do Sindicato dos Servidores Municipais de Enfermagem de Curitiba (Sismec), foi decidido que, se a gest\u00e3o recorrer da liminar que determinou a continuidade do pagamento do reajuste, haver\u00e1 paraliza\u00e7\u00e3o de uma hora nas unidades b\u00e1sicas de sa\u00fade e os trabalhadores entrar\u00e3o em estado de greve. A decis\u00e3o foi tomada pela maioria absoluta dos participantes, com 91% dos votos.<\/p>\n
Foram convocados para a assembleia, realizada remotamente por conta da pandemia, todos os profissionais de enfermagem da Prefeitura Municipal de Curitiba (PMC), com o prop\u00f3sito exclusivo de discutir a suspens\u00e3o do reajuste de 3,14% de 2020 e do diss\u00eddio de 2021.<\/p>\n
No dia 15\/9, a administra\u00e7\u00e3o comunicou aos sindicatos de trabalhadores que retiraria o reajuste concedido no ano passado e que n\u00e3o haveria diss\u00eddio coletivo neste ano. Segundo a PMC, fariam isso em cumprimento \u00e0 decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF) que barra os reajustes salariais de servidores p\u00fablicos devido \u00e0 Lei Complementar 173.<\/p>\n
Os sindicatos, em conjunto, recorreram \u00e0 justi\u00e7a e a 5.\u00aa Vara da Fazenda P\u00fablica deferiu, no dia 20, o pedido de urg\u00eancia. A ju\u00edza Patricia Bergonse determinou que o munic\u00edpio de Curitiba “continue efetuando o pagamento dos servidores… j\u00e1 na pr\u00f3xima folha de pagamento”.\u00a0Em seguida, foi publicada uma not\u00edcia no site da PMC afirmando que cumpririam a determina\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n
Apesar da vit\u00f3ria moment\u00e2nea, a diretoria do Sismec antecipou a possibilidade de a prefeitura recorrer da decis\u00e3o e achou prudente manter a convoca\u00e7\u00e3o da categoria para debater como reagir se houvesse recurso patronal. “Como temos visto, n\u00e3o podemos confiar na gest\u00e3o. Resolvemos estar preparados!”, explica Raquel Padilha, presidente do sindicato que representa os servidores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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